커뮤니티
인재채용
인재상
한국커리어와 당신의 꿈을 나누어 주세요.
01
열정과 도전 정신
항상 새로운 것을 시도하며, 차별화된 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 도전합니다. 열정과 도전 정신을 가진 인재와 함께 성장하고 발전할 수 있다고 믿습니다.
02
협력과 소통 능력
팀워크를 중요하게 생각하며, 서로가 소통하고 협력하는 문화를 만들어갑니다. 같은 목표를 향해 함께 노력하며, 서로가 배울 수 있는 기회를 만들어가는 인재를 찾고 있습니다.
03
창의적 사고와 문제 해결 능력
항상 새로운 아이디어를 충분히 검토하고, 적용 가능한 것들을 선별합니다. 또한, 문제가 발생했을 때 빠르게 대처하며 해결책을 찾는 능력을 가진 인재와 함께 미래를 열어가고자 합니다.
채용절차
한국커리어는 국내 주요 채용 사이트를 통해 채용공고를 공지하고 있습니다.
철저하고 공정한 채용절차를 통해, 열정적이면서도 역량 있는 인재를 찾고 있습니다.
01. 서류전형
기본적인 자격요건과 자기소개서를 통해 1차적인 역량 검증을 진행합니다.
02. 면접전형
직무역량과 인성, 조직적합성 등의 개인역량에 대해 심층 검증하는 단계입니다.
03. 최종합격
최종합격 후 합격한 지원자에게 합격통보를 합니다.
한국커리어의 복리후생
한국커리어는 직원의 만족도 증진을 위해 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.
01
워라밸데이
매월 마지막 주 수요일 2시간 조기퇴근
02
명절 조기 퇴근
연 2회(설, 추석) 조기 퇴근
03
창립기념일 조기 퇴근
매년 0월 0일
04
명절 상여금
연 2회(설, 추석) 지급
05
경조사 지원
경조금, 화환, 경조 휴가 등
06
스트레스 해소 지원
연 2회(상·하반기) 지원
(전 직원 체육대회 또는 야유회 실시, 회식비 지급)
07
장기근속 지원
장기근속금 및 감사패 지급(5년/8년/10년)
08
성과상여금 제도
상·하반기 알선 대회, 연말 성과상여금