대학교 위탁사업
취업박람회
목적
취업박람회는 구직자와 기업이 직접 만나 채용 정보를 공유하고 실질적인 취업 기회를 제공하는 대규모 채용 연계 행사, 구직자들은 다양한 기업의 채용 정보를 얻고 현장 면접을 통해 즉각적인 채용 기회를 얻을 수 있으며, 기업은 우수 인재를 발굴하고 자사의 채용 계획 및 브랜드를 효과적으로 홍보할 수 있음, 이러한 박람회는 고용 시장을 활성화하고, 구직자들의 취업 기회를 확대하는 데 기여함.
내용
현장 채용상담 & 부스운영, 분야별 기업 설명회, 기업 인사담당자 특강, 부대시설 운영(이력서 컨설팅 서비스, 구직등록, 심리검사), 일자리사업 유관기관 부스 운영 등
프로그램
구분 |
프로그램 |
기업부스 운영 |
각 기업별 부스를 운영하여 채용 정보 제공 및 현장 면접 진행기업 소개 및 채용 설명회 개최 |
특강 및 세미나 |
취업 전략, 이력서 작성법, 면접 준비법에 대한 전문가 강연산업별 트렌드 및 미래 직업군에 대한 세미나 |
기타부대시설 운영 |
참가자와 기업 인사 담당자 간의 네트워킹 세션을 통해 직접적인 교류 기회 제공이력서 클리닉, 면접 코칭, 직업 상담 서비스 제공 |
기대효과
1. 구직자 취업 기회 확대 |
다양한 기업과의 직접적인 접촉을 통해 구직자들이 보다 많은 취업 기회를 얻을 수 있습니다. |
현장 면접 및 즉석 채용 기회를 통해 취업 성공률을 높입니다. |
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2. 기업의 인재 발굴 |
기업은 박람회를 통해 우수한 인재를 효율적으로 발굴하고, 자사의 채용 이미지와 브랜드를 강화할 수 있습니다. |
다양한 구직자 풀을 활용하여 채용 과정의 시간과 비용을 절감할 수 있습니다. |
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3. 고용 시장 활성화 |
채용박람회는 구직자와 기업 간의 원활한 매칭을 도모하여 고용 시장을 활성화하는 데 기여합니다. |
산업별 채용 동향과 트렌드를 공유하여 채용 시장의 투명성을 높입니다. |
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4. 특강의 지속적 발전 |
참가자들의 피드백을 반영하여 특강 내용을 지속적으로 개선하고, 차후 특강의 질을 향상시킵니다. |
성공 사례와 성과를 통해 특강의 명성을 높이고, 지속 가능한 프로그램 운영 기반을 마련합니다. |
사진자료
